Créé en janvier 2017, « Blog de Cadre » est un blog qui s’adresse aux femmes cadres, qu’elles soient manager, experte ou dirigeante.
1. Qu’apprendrez-vous sur « Blog de Cadre » ?
Vous trouverez des ressources et des conseils pour :
- Fixer et réaliser un objectif
- Évoluer, s’affirmer et oser être soi
- Gérer son temps
- Animer des réunions de façon efficace
- Prendre la parole en public
- Choisir son orientation professionnelle
- Prendre du recul sur les situation difficiles
- Trouver un équilibre entre sa vie pro et sa vie personnelle
- Découvrir les types de personnalité
- S’organiser quand on est en télétravail
- …
2. Comment puis-je vous aider ?
J’aurai le plaisir de mettre à votre disposition :
- Des articles chaque mois
- Des vidéos depuis septembre 2023
Voir onglet « Mes réseaux » ou cliquez ici
- Des interviews prochainement
- Des webinaires dès que possible
En attendant, je continue à vous accompagner individuellement pour :
- S’affranchir du regard des autres
Voir onglet « Coaching » ou cliquez ici
Pour télécharger le e-book gratuitement remplissez le formulaire - Définir un objectif et dépasser vos limites
- Trouver votre voie professionnelle
- Gérer des situations difficiles
3. Pourquoi lire mes articles ?
Les articles de « Blog de Cadre » sont des contenus originaux, basés sur des techniques éprouvées : techniques de communications (PNL), l’étude de la personnalité (Ennéagramme), les structures d’organisation d’un projet (Approche Systémique), Techniques de Libération des Emotions (EFT)
Ces techniques sont issues de mes formations et seront adaptées aux problèmes que vous pouvez rencontrer dans les entreprises, dans le respect de chacune.
4. Au sujet de la fondatrice : Patricia
Je travaille à la SNCF comme chef de projet depuis 30 ans.
Je suis également coach en orientation professionnelle et dans la gestion des émotions depuis 10 ans.
Je suis membre du réseau SNCF au Féminin (aujourd’hui SNCF Mixité) et j’ai été Ambassadrice du CNIT à La Défense pendant 3 ans, où j’ai notamment animé des ateliers de co-développement.
Je suis référencée coach interne à la SNCF depuis 2017 où j’accompagne des cadres à grandir.
Ma mission en tant que coach, consiste à accompagner des cadres en entreprise qui ont peur du jugement et manquent de confiance en eux, à se libérer du regard des autres et oser être soi.
5. Pourquoi ce blog ?
Je constate qu’autour de moi, que de nombreuses personnes ont des difficultés à se présenter, n’osent pas poser de question en réunion, s’empêchent de faire des propositions qui auraient pourtant toutes leur importance, et pire encore, subissent des situations malveillantes et sont en souffrance. Pour moi, c’est inacceptable. En effet, avec toutes les formations de développement personnel qui existent, je ne comprends pas qu’autant de femmes (et d’hommes) soient aussi mal traitées dans certaines entreprises françaises (petites, moyennes ou grandes).
Mon but est de partager avec vous des conseils judicieux et des idées éclairantes qui vous permettront de mieux vous épanouir dans le monde professionnel et de trouver un équilibre avec votre vie personnelle.
Ce blog est pour vous. En échange, je vous demande juste d’être respectueuse des autres invitées. Tous les points de vue sont intéressants à écouter, y compris quand notre avis diffère de celui des autres.
« Tout le monde a raison… en partie »
6. Comment s’abonner à « Blog de Cadre » ?
Vous pouvez vous abonner à « Blog de Cadre » en remplissant le formulaire situé ci-dessous